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Másters en Recursos Humanos

Esta es la página de Máster en Recursos Humanos que te brinda el buscador de másters de Mundo Posgrado. Aquí encontrarás másters en RRHH que se imparten en las escuelas de negocio y universidades de España con más experiencia en esta rama de estudio, tanto con la metodología online como presencial.

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Actualmente, las compañías, están desarrollando una estrategia empresarial que sitúa en el centro a su capital humano mientras se adapta a los nuevos retos de la globalización, los nuevos valores y a las repercusiones del avance tecnológico. Por ello, la gestión de las personas es esencial para las compañías, que buscan atraer y retener a profesionales con talento.

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid
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Másters Propios
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Másters Semipresenciales

El Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid busca aportar un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas clave de la gestión de los recursos humanos, desde los de carácter legal y administrativo, hasta los relacionados con la estrategia empresarial, convirtiéndoles en impulsores del cambio y defensores de las relaciones con los colaboradores. Así, la orientación a resultados y a clientes, las capacidades de comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico se constituyen como las habilidades principales que ofrece esta formación.

Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid
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Másters Oficiales
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Másters Presenciales

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento de EAE Business School Madrid combina una profunda formación técnica en materia de RRHH con la capacitación en habilidades directivas, lo que le convierte en el Máster más completo en el mercado.

>p>Más allá de los contenidos básicos del área (relaciones laborales, atracción y gestión del talento, métrica y análisis financiero...), en este Máster se incluyen temáticas muy valiosas y actuales, tales como Community Management de Recursos Humanos, Gestión de equipos virtuales, Big Data y Business Intelligence para la toma de decisiones en RRHH, Employer Branding, RSC o gestión por proyectos.

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid
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Másters Oficiales
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Másters Presenciales

El Master in Human Resource & Talent Development de EAE Business School Madrid combina una profunda formación técnica en materia de RRHH con la capacitación en habilidades directivas, lo que le convierte en el Máster más completo en el mercado.

>p>Más allá de los contenidos básicos del área (relaciones laborales, atracción y gestión del talento, métrica y análisis financiero...), en este Máster se incluyen temáticas muy valiosas y actuales, tales como Community Management de Recursos Humanos, Gestión de equipos virtuales, Big Data y Business Intelligence para la toma de decisiones en RRHH, Employer Branding, RSC o gestión por proyectos.

Master in Human Resource & Talent Development de EAE Business School Madrid
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Másters Presenciales

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la Universidad CEU San Pablo, presencial en Madrid, se enfoca en el capital humano.

A través de este programa innovador, aprenderás a liderar y a fidelizar el talento en las empresas.

Asimismo, durante tu formación, conocerás todo lo que tiene que ver con gestión del talento, desarrollo sostenible centrado en el compromiso y resultados, liderazgo ejemplar, transformación digital, empleo de nuevos métodos de trabajo y la gestión de perfiles digitales del futuro.

Igualmente, aprenderás sobre todas las fases de la vida de un trabajador: desde la atracción y el reclutamiento, hasta la fijación de objetivos, evaluación del desempleo, formación y retribución.

Este máster te forma en herramientas de base tecnológica imprescindibles para gestionar de forma eficaz los recursos humanos de una empresa, tales como la inteligencia artificial, la analítica empresarial, el big data y data driven companies.

De igual forma, también estudiarás herramientas en línea que se especializan en recursos humanos como Workday, SAP SuccessFactors y Cornerstone.

Por otro lado, durante la segunda parte de este programa y durante una jornada de trabajo, podrás ser la sombra de un directivo de recursos humanos, para que conozcas su labor, prácticas clave, rutinas y comportamientos.

Además, podrás participar de charlas magistrales con directivos de recursos humanos de primer nivel y de sesiones de coaching y reuniones de mentoría, lo que favorecerá la creación de redes profesionales de valor que te serán útiles en el futuro.

Este máster también incluye la realización de prácticas profesionales en empresas nacionales e internacionales con las que la universidad mantiene convenios.

Para el trabajo final, una empresa planteará un caso sobre una necesidad o interés de acuerdo con lo que has aprendido en el máster y deberás ofrecer respuesta. El proyecto se realizará en grupos y se presentará posteriormente a la empresa interesada.

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de la Universidad CEU San Pablo
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Másters Online

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNADE, título oficial, se propone brindar a los estudiantes la oportunidad de desarrollar su comprensión de la gestión de recursos humanos.

Además, los alumnos podrán desarrollar el conocimiento y las habilidades prácticas necesarias para tratar con personas dentro del contexto particular de la relación laboral.

El programa ofrece una oportunidad para que tanto los aspirantes como los especialistas en recursos humanos en ejercicio estudien esta maestría y se preparen para desempeñar funciones de gestión y liderazgo con éxito.

Los estudiantes podrán desarrollar una comprensión crítica de los problemas relacionados con los negocios y la gestión de recursos humanos, lo que puede mejorar su capacidad para maximizar el potencial individual.

El programa está diseñado para preparar a los alumnos para que asuman la responsabilidad de organizar el talento humano y creen un entorno donde los empleados estén orientados hacia el logro de los objetivos de calidad y los resultados de desempeño de la empresa.

La formación se imparte en línea. Así, los estudiantes disfrutan de la máxima flexibilidad y coordinación con otras áreas de su vida.

Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNADE
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El Máster doble en Dirección de Recursos Humanos y en Habilidades Directivas y Gestión del Talento del Instituto Europeo de Alta Dirección es una formación online de título propio que forma a los alumnos para ser futuros directores de recursos humanos especializados en la gestión de plantillas y en el desarrollo del talento dentro de la misma.
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Másters Propios
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El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos de INEAF Business School te permite especializarte en el área de recursos humanos con una formación que integra el rigor académico con unos contenidos didácticos actualizados que te harán convertirte en un experto.
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El Máster en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial de Inesem prepara al alumno para sobresalir como coach y alcanzar el éxito en los retos que se proponga. El coaching se consolida como una de las más novedosas técnicas en el área del progreso y excelencia personal y profesional.
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Másters Propios
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Másters Online, Másters Presenciales
El Máster en Recursos Humanos, Talento Digital y People Analytics de ID Digital School es un programa especializado en la gestión y dirección de los recursos humanos de empresas tecnológicas.
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Estudiar Recursos Humanos es una opción muy buscada por nuestros usuarios ya que la gestión de personas te permite adquirir unos conocimientos muy transversales que ayudan a cualquier profesional a optar a puestos tanto de dirección como técnicos en un sector en el que las nuevas tecnologías son cada vez más importantes.

Durante una maestría en Recursos Humanos, los alumnos aprenderán los principales fundamentos de gestión del talento, reclutamiento y selección de personal, gestión de nóminas y habilidades directivas, entre otras cuestiones.

Preguntas frecuentes

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